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发布日期:2024-10-11 09:38    点击次数:56

金融加杠杆 出席一场董事会补贴1.5万元!华兴银行天价出场费引关注

近日,广东华兴银行董监事的天价“出场费”引发网友热议。据广东华兴银行2023年财报,该行的董事、监事每人每次出席董事会/监事会现场会议便能领取1.5万元补贴;除了会议补贴,每月还有5000元的基本津贴和5000元的尽职津贴。

据统计,该行去年共召开13次董事会、33次董事会专门委员会。按照上述补贴金额计算,该行董事若全勤出席此两项会议,便可领取36万元补贴费用。

出席董事会/监事会现场会议每人每次1.5万元

去年董事会成员平均出席率高达99.39%

广东华兴银行此前发布的2023年财报显示,该行的董事、监事薪酬由基本津贴、尽职津贴和会议补贴组成。其中,股权董事和股东监事尽职津贴每人每月5000元;独立董事、外部监事基本津贴每人每月5000元,尽职津贴每人每月5000元。

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会议补贴方面,出席股东大会现场会议每人每次10000元,出席董事会/监事会现场会议每人每次15000元,出席董事会/监事会专门委员会现场会议每人每次5000元,参加董事会/监事会通讯表决会议每人每次5000元,参加委员会通讯表决会议每人每次2000元;监事列席董事会现场会议每人每次5000元。

据财报统计数据,该行去年共召开13次董事会、33次董事会专门委员会。按照上述补贴金额计算,该行董事若全勤出席此两项会议,便可领取36万元补贴费用。

值得关注的是,该行亦在财报中披露了出席上述两项会议的董事情况。从去年董事出席董事会会议情况看,该行仅1名董事郑景山出现1次缺席,其他董事出席率均为100%。据统计,董事会成员去年亲自出席董事会会议的平均出席率达到99.39%。

而去年未“全勤”出席董事会专门委员会会议的同样为1名董事郑景山,其他应出席会议者的出席率均为100%,董事会成员亲自出席董事会各专门委员会会议的平均出席率达到99.3%。

与此同时,广东华兴银行年报还显示,出席审慎监管会议等专题会议,或参加专项检查、督导调研等工作,可参考前述标准给予适当补贴。执行董事、全职的监事长及职工监事不领取董事/监事薪酬。

据了解,国资委在《董事会试点中央企业董事报酬及待遇管理暂行办法》中规定,外部董事年度报酬由年度基本报酬、董事会会议津贴和董事会专门委员会会议津贴等构成。担任董事长、副董事长、董事会专门委员会召集人的外部董事,其年度基本报酬标准适当高于其他外部董事。非外部董事参加董事会和董事会专门委员会会议,不得领取会议津贴。

不过,记者查询各家银行财报发现,近期已有银行调整、取消了相关会议补助,并进行公开说明。今年5月,华夏银行发布了2023年度股东大会会议文件,其中一份关于修订《华夏银行股份有限公司董事津贴制度》的议案引发市场关注。其中提到,董事津贴标准具体调整如下:其劳务报酬由每年18万元调整为每年28万元;委员会职务津贴由“3.6万元/人/年;在多个专门委员会任职的,按任职数量累积计算”调整为“7.5万元/人/年;在多个专门委员会任职的,不累积计算”;取消会议及检查调研补助(原为1.2万元/次)。

去年10位高管人均薪酬约248万元

但高管平均薪酬呈现下降趋势

除了上述披露的董事监事,广东华兴银行高级管理人员薪酬水平如何?从2023年年报数据来看,该行10位高级管理人员(包括全职的监事长)在该行领取的税后薪酬总额为2481.45万元,相当于人均年薪248万元。

然而,拉长时间线来看,广东华兴银行的高级管理人员年薪呈现下降趋势。2022年、2021年的财报数据分别显示,在2022年,该行10位高级管理人员(包括全职的副监事长)在该行领取的税后薪酬总额达2615.19万元,2023年的薪酬数据与之对比下降超5%;2021年10位高级管理人员(包括全职的监事长、副监事长)在该行领取的税后薪酬总额则达到3104.01万元,去年与之对比下降超20%。

财报中还提到,该行高级管理人员绩效薪酬的51%分3年延期支付,从考核年度的次年开始,每年支付递延绩效薪酬的三分之一。

此外,记者查询财报发现,广东华兴银行已连续三年披露反向追薪的具体金额,且均因不良贷款等原因对相关人员进行了问责。其中,去年共追索扣回绩效薪酬720.69万元,追索扣回386人次;2022年共追索扣回绩效薪酬1247.42万元,追索扣回210人次;2021年共追索扣回绩效薪酬120.93万元,追索扣回217人次。

去年华兴银行营业收入和净利润“双降”

不良贷款率连续第三年上升

官网资料显示,广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行,注册资本80亿元,注册地位于汕头。

股东方面,该行第一大股东为侨鑫集团有限公司,持股比例20%;第二大股东为上海升龙投资集团有限公司,持股比例12.5%;第三大股东为勤诚达控股有限公司,持股比例10%。从股东情况看,该行第二大股东上海升龙投资集团有限公司所持该行股份已全部处于冻结状态,5亿股被质押;第三大股东勤诚达控股有限公司所持该行股份同样处于冻结状态,3.92亿股股权被质押。

从该行去年业绩表现看,该行2023年营业收入和净利润的双降。具体数据显示,该行在2023年实现营业收入84.09亿元,同比下降5.51%,这是营业收入连续第二年下滑;利润总额29.55亿元,同比下滑12.3%;净利润30.2亿元,同比降幅达8.82%。

在营业收入的构成中,各个收入来源均出现了下降。从利息净收入看,该行去年实现利息净收入58.42亿元,同比下降7.9%,投资收益下降了12.98%,手续费及佣金净收入下降了25.98%,其他营业净收入下降了50.90%。

在资产质量方面,广东华兴银行的不良贷款率连续第三年上升,截至2023年末,该行不良贷款率达1.57%,较年初增加了0.45个百分点。不良贷款余额增至35.66亿元,比年初增加了12.20亿元。与此同时,拨备覆盖率连续三年下降,2023年的拨备覆盖率降至181.34%,较上年末下降了41.57个百分点。

为了应对潜在的信用风险,广东华兴银行在2023年计提了25.16亿元的信用减值损失。这一数字涵盖了多个方面,包括21.79亿元的贷款减值损失、1.85亿元的债权投资减值损失以及1.52亿元的其他资产减值损失。在2023年计提了25.16亿元的信用减值损失。

同时,广东华兴银行针对不良贷款等问题采取了严格的问责措施。在过去三年中,该银行连续披露了反向追薪数据,针对形成不良贷款的相关负责人进行了问责。总计追索扣回了2089万元的绩效薪酬,影响了813人次,平均每人次追回2.57万元。在2023年,银行追回了720.69万元的绩效薪酬,涉及386人次。而大地影院的不良贷款事件,预计也将导致相关人员被问责。

截至2024年一季度,广东华兴银行的财务报告显示,该行的不良贷款率为1.49%,拨备覆盖率为194.59%。

采写:南都·湾财社记者 罗曼瑜金融加杠杆





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